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      人力資源社會保障部發布:2025年一季度人力資源和社會保障工作主要進展情況及下一步安排

      今年以來,面對錯綜復雜的國內外形勢和艱巨繁重的改革發展任務,各級人力資源社會保障部門堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,堅持穩中求進工作總基調,擔當作為、改革創新,推動各項工作取得積極進展。

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      上海普陀:開展“生育友好崗”就業模式試點

      根據近期上海市人社局、市總工會、市婦聯聯合印發的《關于開展“生育友好崗”就業模式試點工作的通知》要求,上海市普陀區人社部門結合區域實際,有效整合多方資源,探索推行“生育友好崗”就業模式,落實“三步走”工作法,為對12周歲以下兒童負有撫養義務的勞動者,試點提供可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的就業崗位,為其更好平衡其工作和家庭的關系,解決燃眉之急提供積極助力。

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      天津市人社局多維度組織政策法規宣傳 高標準打造人社營商環境

      今年以來,市人社局高度重視人社領域營商環境政策法規宣傳工作,采取“企業點單、政府上菜”和線下宣講、線上推廣等多種形式,全方位、多角度、多層次、立體化開展政策法規宣傳,全面提升企業群眾對人社政策法規的知曉度、運用度。日前,組織拍攝的政策宣講視頻“民辦職業培訓機構設立許可政策”和“特殊工時工作制行政許可政策解讀”入選2024年“天津市營商環境大講堂”政務環境篇。

      他山之石

      白銀市人社局“四個聚焦”持續優化法治化營商環境

      市人社局認真貫徹落實國家、省、市關于法治建設系列部署要求,立足主責主業,強化部門協同,聚焦普法宣傳、企業需求、人才優先、矛盾化解等重點工作,著力解決企業和群眾急難愁盼問題,持續優化法治化營商環境。

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      蘭州市人社局深入開展優化營商環境提質增效年行動

      4月8日,記者從市人社局獲悉,市人社局深入開展優化營商環境提質增效年品牌塑造行動,細化工作舉措,全力打造“蘭社無憂(難事無憂)”品牌,不斷激發市場主體活力,為全市不斷優化提升營商環境貢獻人社力量。

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      張家口市人力資源和社會保障局:數據多跑路 群眾少跑腿 實現人社工作信息化現代化

      張家口市人社局堅持“以信息化引領人社工作現代化”的理念,大力推進“互聯網+人社”行動計劃實施,著力在整合資源、夯實基礎、打造平臺、推進一網通辦上下功夫,推進數據向上集中、服務向下延伸。

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      西藏:拉薩市人社局實現辦社?!白疃嗯芤淮巍?/h3>

      今年以來,西藏拉薩市人社局圍繞人社職能任務,扎實做好“六穩”工作,落實“六?!比蝿?,大力推進以網上經辦服務大廳、“網上約號”等為主要內容的信息化建設,取得了明顯成效。有效解決了排隊長、等候久的問題,真正實現了辦社?!白疃嗯芤淮巍?,或者全程網絡辦理。

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