營商環境與經濟發展呈正相關關系，各城市間無論是引人、引資還是引技，實質上比的都是營商環境，也因此各地在優化營商環境上都鉚足了勁，不斷推出創新性舉措。實踐證明，營商環境軟環境可以通過改革得到快速提升，進而促進經濟實現高質量發展。
進一步完善工作推進體制機制。好的體制機制能夠暢通營商環境建設中各項工作協調推進渠道。首先，明確營商環境建設的責任部門，以評價指標為導向，對標先進省份，結合濟寧市具體實際，壓實各責任部門的營商環境建設責任。其次，抓好營商環境政策的落實，建立強有力的工作推動機制，保證以《濟寧市營商環境條例》為基礎的法律法規、惠企政策的公開、透明，并且嚴格落實到位。第三，建立全民參與、全員協作的營商環境機制。優化營商環境的成果將惠及每一名濟寧群眾，而營商環境的建設也有賴于每一個人的積極參與，每一個人、每一件事都代表著濟寧的形象，也影響著濟寧營商環境的建設成效。要加大優化營商環境建設的宣傳力度，營造濃厚的營商環境氛圍，提升濟寧市民的集體榮譽感和責任感，調動廣大人民群眾參與優化營商環境的積極性和主動性。
加強營商環境建設的頂層設計。有效地規劃濟寧市營商環境的建設目標和路徑，加強頂層設計，可以在有限資源與條件的基礎上快速提升營商軟環境。首先，通過對標先進，實地調研、專家論證、公眾參與等程序出臺三年規劃，每年再出臺具體的實施細則，堅持一個思路、一個規劃、定位明確，把各項工作落地做實。其次，繼續做好助企攀登工作，這是濟寧市的創新，實踐證明，能夠有效助企紓困，可以不斷完善這項工作，并持續推進下去。三是加強標準化建設，由市出臺統一標準，各縣市區在此標準的基礎上結合自身實際情況可以進行創新提升。四是結合世界互聯網大會數字文明尼山對話良好契機，打造數字經濟發展平臺，培育一批互聯網+企業，深度融入數字經濟發展領域。
在改進工作方式上下功夫。思路決定出路，優化營商環境要在思想理念以及工作方式上下功夫。一是構建親清政商關系，親商、愛商，對一些非普惠性的政策做好解釋說明。二是不斷提升服務意識，將“店小二”服務精神落實到實際工作中去，真正做到“無事不擾，有求必應”。三是加強干部激勵，對表現優異、業績突出的應當及時予以適當獎勵，樹立典型，在全市推廣普及先進做法，形成比學趕超良好氛圍。四是加強難點堵點的調研處理。對工作中出現的破壞營商環境、干部工作作風甚至社會違法犯罪等問題，應落實到具體部門，分類分項、逐一解決突破。
深入推進法治化營商環境建設。優化法治化營商環境，制定差異化的配套法規政策可以實現營商環境大幅度超越。首先，構建濟寧特色的營商環境法規政策體系。以《濟寧市優化營商環境條例》為統領，結合濟寧市具體實際——城市建設、文化資源、社會治理等等，制定具有濟寧特色的配套法規政策，在法治化營商環境建設方面實現跨越發展。其次，持續提升政府公信力。不遺余力地打造誠信政府，提升政府公信力，并且要保持政策的穩定性、一致性，為企業發展、投資提供一個穩定的預期，進而提振其投資經營的信心。第三，持續深入加強市場監管，創新監管機制，構建“智慧監管”平臺，強化事中事后監管，把監管舉措落實、落細、落地，進而提高市場監管效能，進一步優化市場環境。
提升工作人員能力水平。優化營商環境歸根到底還是“人”的工作，因此，必須下大氣力提升工作人員工作能力。一要轉變思想觀念，從過去善于“抓項目”轉變到“造環境”上，要把工作重點調整到營造良好的“引資、引人、引技”環境上來。二要通過苦練內功，對相關法律法規、惠企政策做到心中有數、了如指掌，面對企業、群眾的訴求時能夠及時回應、有效解決。三要加強培訓學習，通過舉辦法律法規惠企政策等方面的業務培訓、單位大比武大練兵、崗位輪換實踐鍛煉等實現工作人員能力的提升。
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